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    2020年10月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    平衡计分卡的内容包括（）

    • A、财务类指标
    • B、统计类指标
    • C、顾客市场类指标
    • D、内部运营类指标
    • E、学习与发展指标
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    某一时间内某-主体所担负的-项或数项相互联系的职责集合被称为（）

    • A、职级
    • B、职位
    • C、职系
    • D、编制

    绩效面谈者在绩效反馈面谈中应当注意把握的是（）

    • A、只肯定成绩，不指出缺点
    • B、先肯定成绩，再指出缺点
    • C、先指出缺点，再肯定成绩
    • D、只指出缺点，不肯定成绩

    按照人力资源规划的时间长短，中期人力资源规划的时间是（）

    • A、0~1年
    • B、1~2年
    • C、2~3年
    • D、1~5年
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